Functietitel: Projectleider - Infrastructuur Klasse 7
Type contract: Permanent
Type contract: Fulltime
Sector: Building and Construction
Salaris vanaf: €3,500.00 EUR
Salaris tot: €4,500.00 EUR
Locatie: Waregem, West-Vlaanderen
Job gepubliceerd: 25/11/2022
Job ID: 33553

Functiebeschrijving

 

Dit bedrijf binnen de infrastructuur is met een 150-tal werknemers en meer dan 100 jaar ervaring een van de absolute specialisten binnen haar sector. Door steeds op een duurzame en kwalitatieve manier te werk te gaan weten ze steeds een totaaloplossing te bieden voor haar klanten. Op jaarlijkse basis weet het bedrijf een impressionante €40 miljoen te presteren.

 

Om de vestiging in Waregem te versterken gaan we vandaag op zoek naar een ervaren projectleider. Heb je al enkele jaren ervaring en ben je op zoek naar een bedrijf met open communicatielijnen? Geef dan zeker een seintje voor meer informatie!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

  • Je bent verantwoordelijk voor het correct verloop over een aantal werven in jouw regio.

  • Je maakt een duidelijke projectplanning op en stuurt de verschillende werfleiders.

  • Je organiseert de werfvergaderingen en voert op regelmatige basis werfcontroles uit om de vooruitgang, kwaliteit, veiligheid en rendabiliteit te garanderen.

  • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de vorderingsstaten.

  • Je rapporteert rechtstreeks aan de COO.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma bouwkunde.

  • Je hebt reeds 3 jaar ervaring in een gelijkaardige sector.

  • Je communiceert op een duidelijke manier en gaat systematisch te werk.

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en kan een basis gesprek voeren in het Frans.

Wat bieden wij jou? 

  • Een competitief salaris: €3.500 - €4.500 / maand.

  • Nieuwe bedrijfswagen met tankkaart & oplaadkabel (Mercedes, Audi, …).

  • Maandelijks krijg je een netto onkostenvergoeding tot €250.

  • Dagelijkse maaltijdcheques van €8 om de boodschappen voordeliger aan te kopen.

  • Een hospitalisatieverzekering om onvoorziene medische kosten te vermijden.

  • Een groepsverzekering van 5% om al een stevig bedrag te sparen voor later.

  • Er wordt jaarlijks een collectieve bonus uitgekeerd tot 1 extra maandsalaris.

  • 32 vakantiedagen, deels collectief en deels vrij op te nemen.

  • Een sterk groeiende onderneming met een familiaal en toegankelijk karakter. 

  • Toffe collega’s met een hoge anciënniteit en een zeer laag personeelsverloop.

Solliciteer met linkedin
Bestandtypes (doc, docx, pdf, rtf) tot 5 MB